Mondi in Zahlen
25
Standorte der Geschäftsstellen in Polen und in Deutschland
4
Niederlassungen in Polen
seit
2002
auf dem deutschen Markt tätig
127
interne Mitarbeiter in Polen und in Deutschland
10
Grundsätze, den wir uns in unserer Arbeit folgen
seit
2011
auf dem polnischen Markt tätig
Wir lassen die Träume von einer idealen Partnerschaft von Menschen und Unternehmen in Erfüllung gehen

Wie lassen sich Träume verwirklichen? Dabei sind keine Wünschelruten oder Zauberbücher nötig. Man braucht offene Gespräche, aufgeschlossene Geister, Arbeitselan und Anwerbungsinstrumente. Manchmal ist noch eine Prise „sechster Sinn” gefragt.

Dank diesen Zutaten verbinden wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer in dauerhafte Teams. Wir führen die Bewerbungsverfahren unter Einsatz von harten Daten durch, vergessen aber nie die Aspekte der Persönlichkeit. Erst die Anpassung in beiden Bereichen ist ein Erfolgsrezept.

HR bedeutet für uns Human Relations

HR wird häufig als Human Resources, d. h. Arbeitskräfte definiert. Für uns heißt das Human Relations. Im Kontakt mit unseren Kunden, Bewerbern und Arbeitnehmern sind wir auf den Aufbau langfristiger Beziehungen orientiert.

Verdinglichung, Massenhaftigkeit, Unverständnis, Gleichgültigkeit, eine oberflächliche Behandlung – die meisten Personalagenturen sind von denselben Leiden betroffen. Bei der Arbeit mit uns erfährst du keins davon. Denn auf die Frage, wer für uns am wichtigsten ist, haben wir immer dieselbe Antwort: jeder Mensch.

Wir führen Bewerbungsverfahren für Festanstellungen und Zeitarbeitsstellen durch
Um den Erwartungen von Kunden und Bewerbern am besten gerecht zu werden, sind wir in zwei Stellen tätig: Mondi Polska und Mondi PRO.

Mondi Polska führt Bewerbungsverfahren für Zeitarbeitsstellen in Deutschland und in Polen durch. Wir suchen nach Fachleuten, die einen neuen Karrierepfad einschlagen wollen und unterstützen sie dabei, ihn weiterzuverfolgen. Die Zusammenarbeit mit uns bedeutet Zuverlässigkeit, Sicherheit und klare Beschäftigungsbedingungen.

Mondi PRO führt Bewerbungsverfahren für hochqualifizierte Positionen und Managementpositionen für Kunden aus der ganzen Welt durch. Wir sind am häufigsten in der Produktions- und der Logistikbranche tätig, bieten aber auch gerne neuen Herausforderungen die Stirn.

Wir bauen auf einem tragfähigen Fundament auf
Wir stammen von der deutschen Gesellschaft Mondi GmbH, die seit 2002 auf dem Markt präsent ist. Damals ist in Esslingen und Offenburg die Mondi Personalagentur entstanden. Im Laufe der Jahre wurden weitere Geschäftsstellen eröffnet und Konkurrenzunternehmen übernommen.

Mit der expandierenden Unternehmensstruktur ist die Holding bbm Baumann Beteiligung und Management GmbH & Co. KG entstanden. Dazu gehören sowohl Gesellschaften, die auf Personalmanagement, als auch solche, die auf innovative Personallösungen in Medizin, Sozialwesen und Bildungswesen spezialisiert sind.

Zu der Holding gehört auch unsere Gesellschaft – Mondi Polska mit deutscher Mehrheitsbeteiligung. Sie wurde 2011 errichtet. Unser Hauptsitz befindet sich in Posen und wir haben Geschäftsstellen in Stettin, Rzeszów und Slubice. Im Rahmen von Mondi Polska haben wir im Laufe der Jahre noch zwei Gesellschaften gegründet: Mondi PRO und Pagus.

Unsere deutsch-polnische Herkunft erleichtert uns die weltweite Tätigkeit. Wir haben Erfahrung in Arbeit im Ausland und verstehen gleichzeitig bestens den polnischen Beschäftigungsmarkt. Wir versuchen, aus beiden Stilen der Unternehmens- und Teamführung das Beste zu schöpfen. Wir verbinden die deutsche Ordnungsliebe und Gründlichkeit mit polnischer Kreativität und Vorliebe für innovative Lösungen.

Aufbau der Holdinggesellschaft

Wir sind Mitglied einiger Industrie- und Handelskammern, die Wirtschaftsinitiativen von Unternehmen fördern, deren Interessen schützen, Schulungen und Messen veranstalten:

  • die DeutschPolnisch Industrie- und Handelskammer AHK Warschau – seit September 2011
  • die Westliche Industrie- und Handelskammer Gorzów Wielkopolski – seit Januar 2012
  • die Nördliche Industrie- und Handelskammer Stettin – seit 2012
  • der DeutschPolnische Wirtschaftskreis Posen – seit Oktober 2013
  • die Großpolnische Industrie- und Handelskammer Posen — seit August 2014
Wir erhalten Preise und Auszeichnungen
Jede Anerkennung unserer Leistungen ist ein Grund zum Stolz und motiviert zur weiteren Arbeit
Eastern European
Business Elite Awards
Effektives Unternehmen
Unternehmen mit Grundsätzen
Gazellen des Geschäfts
Gepard des Geschäfts
Starkes Vertrauenswürdiges
Unternehmen
Zuverlässiges Unternehmen
Unsere Grundsätze
Achtung
Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Wie schwer die uns gestellten Aufgaben und die damit verbundenen Emotionen auch sein mögen, wir sind sicher, dass eine hohe Kommunikationskultur aufrechterhalten wird. Bei MONDI achten wir uns gegenseitig.
Gemeinsames Ziel
Jeder von uns ist anders und hat andere Pflichten, aber wir verfolgen ein gemeinsames Ziel. Wir sorgen dafür bereits am Anfang, wenn ein neuer Mitarbeiter in unser Team aufgenommen wird. Wir haben eine klare und ununterbrochene Zusammenarbeit vor Augen. Es ist nicht immer leicht, aber wir bemühen uns, denn die Kooperation ist ein Schlüssel zur Verwirklichung eines gemeinsamen Ziels.
Teamerfolg
Der Erfolg schmeckt ausgezeichnet, und umso besser, wenn es jemanden gibt, mit dem wir ihn teilen und feiern können. Bei MONDI helfen wir uns gegenseitig, arbeiten zusammen. Wir spielen ja auf ein Tor.
Loyalität
Bei MONDI bilden wir ein Team, dessen Grundlage eine Arbeit ist, die auf gegenseitigem Vertrauen aufbaut. Wir sind davon überzeugt, dass Loyalität ein Schlüssel zum Erfolg ist. Obwohl jeder von uns anders ist, schlagen wir auf unserem Weg dieselbe Richtung ein und glauben daran, dass wir uns aufeinander verlassen können. Jedes Hindernis stellt für uns eine Herausforderung dar.
Reibungslose Kommunikation
Man kann sprechen, aber dennoch nicht verstanden werden, man kann auch zuhören, aber nicht hören. Deshalb sprechen wir bei MONDI stets miteinander und verstehen uns somit besser. Dank dieser Herangehensweise erzielen wir immer einen gemeinsamen Erfolg.
Verantwortung
Wir sind verantwortungsbewusst, weil wir ein Glied einer Kette sind, dessen Anfang und Ende Menschen bilden. Wir sind verantwortungsbewusst, deshalb werden wir von unseren Kunden mit der Anwerbung ihrer Arbeitnehmer beauftragt, weil sie wissen, dass wir unsere Aufgabe professionell ausführen. Die Arbeitnehmer wiederum vertrauen darauf, dass wir für sie sorgen.
Schlussfolgerungen
Alle Menschen begehen Fehler, wir auch. Wir haben keine Angst davor, ganz im Gegenteil – wir versuchen, aus jedem Fehler Schlüsse zu ziehen, um sie nicht nochmals zu begehen. Fehler sind für uns eine Gelegenheit zur Vervollkommnung.
Konstruktive Lösungen
Als besonders wichtig betrachten wir die Entwicklung der Fähigkeit, in täglicher Arbeit und gegenseitiger Kommunikation konstruktive Lösungen anzuwenden. Die Schaffung von neuen, besseren Arten der Kooperation und alternativen Vorgehensweisen lässt uns die Bedürfnisse unserer Kunden und Bewerber sowie unsere eigenen Bedürfnisse erfüllen.
Wahrheit
Wir sind ehrlich und aufrichtig sowohl gegenüber uns, als auch gegenüber unseren Kunden und Bewerbern. Wir können uns nicht vorstellen, dass es anders sein könnte. Bei MONDI bauen nämlich alle Beziehungen auf Aufrichtigkeit und Vertrauen auf.
Unser Unternehmen
Der Aufbau der Marke MONDI in Polen wurde von Menschen initiiert, die von Anfang an eine klare Vision und eine auf starken Werten fundierte Handlungsstrategie hatten. Sie hatten damals und haben derzeit immer noch einen unendlichen Optimismus und den Glauben daran, dass alles gelingt, wenn wir nur wahrhaft daran glauben. Nach einigen Jahren harter Arbeit, während der unser Unternehmen Baustein für Baustein wie ein eigenes aufgebaut wurde, können wir uns jetzt gemeinsam freuen und stolz darauf sein, wer wir sind und wie wir sind.
Lerne unser Team kennen
Rafał Mroziewski
Geschäftsführer
Monika Woźniak
Operative Leitung / Prokurist
Alicja Paszkiewicz
Personalmangerin Polnischer Markt
Kinga Bułkowska
Projekteleiterin
Agata Lisowska
Kundenbetreuer
Milena Wypijewska
Team Leader Koordinationsabteilung
Kamila Mogilewska
Rekrutierungsspezialistin
Milena Ledzion
Rekrutierungsspezialistin
Karolina Morgiel
Rekrutierungsspezialistin
Natalia Jaworska
Rekrutierungsberaterin
Karolina Wróblewska
Rekrutierungsspezialistin
Monika Siudzińska
Rekrutierungsberaterin
Ewelina Wnuk
Rekrutierungsspezialistin
Wiktor Hołubowski
Rekrutierungsberater
Sylwia Partyka-Burek
Rekrutierungsberaterin
Katarzyna Łabudzka
Rekrutierungsspezialistin
Lidia Ciesielska
Assistentin der Geschäftsleitung
Martyna Żegota
Marketingspezialistin
Aleksandra Ryś
Praktikantin in Rekrutierungsabteilung
Dorota Biskupek
Teamleader Verwaltungsabteilung
Oliwia Dębińska
Verwaltungsassistentin
Agnieszka Winkler
Personalsachbearbeiterin
Dorota Płoszewska
Projektkoordinatorin
Barbara Kołodziejczak
Projektkoordinatorin
Agnieszka Sołtysiak
Junior Rekrutierungsspezialistin
Aleksandra Czernecka
Junior Personalsachbearbeiterin
Tiara Drummond
Junior Projektkoordinatorin
Wioleta Czerniawska
Junior Personalsachbearbeiterin
Katarzyna Biesiadzińska
Assistentin Personalwesen
Joanna Chojnacka
Junior Projektkoordinatorin
Kinga Góra
Praktikantin in Rekrutierungsabteilung
Paulina Graf
Rekrutierungsberaterin
Marta Błaszczyk
Praktikerin
Anna Kurowska
Junior Projektkoordinatorin
Tomasz Synoradzki
Finanzkontrolleur
Paulina Grzegorek
Verwaltungs- und Projekteleiterin
Anna Pilarz
Key Account Managerin
Adam Hauza
Strategy Expert
Justyna Cyrulak
Junior Rekrutierungsspezialistin
Antonina Porębska
Junior Rekrutierungsspezialistin
Aleksandra Kieler
Junior Personalsachbearbeiterin
Aleksandra Sawicka
Rekrutierungsspezialistin
Klaudia Klipow
Bürokoordinatorin
Katarzyna Jaracz
Rekrutierungsspezialistin