employer value proposition
Miejsce Pracy, Pracodawca, Rekrutacja

Employer Value Proposition – jak je znaleźć i dlaczego nie warto kłamać?

Jeszcze kilka lat temu pracodawca zadawał kandydatowi na rozmowie o pracę pytanie „Co Pan/i ma nam do zaoferowania?”. Dzisiaj role się odwróciły. To organizacja musi zawalczyć o uwagę talentów i przekonać, że warto do niej dołączyć. Tym argumentem często jest Employer Value Proposition. Dlaczego warto je tworzyć w zgodzie

informacja zwrotna
Kandydat, Rekrutacja

Informacja zwrotna w rekrutacji, czyli o dobrym obyczaju komunikacji

Informacja zwrotna zarówno w życiu codziennym, jak i podczas przeprowadzania procesu rekrutacji jest niezwykle istotnym elementem komunikacji z drugim człowiekiem. Dostarcza unikalnej wiedzy osobom poszukującym pracy oraz pracodawcom, dążącym do usprawnienia funkcjonowania swojej firmy.  Mimo to, wciąż częstą bolączką zgłaszaną przez kandydatów jest brak informacji zwrotnej